Desenvolvimento Pessoal

Sobre o curso

O desenvolvimento pessoal é um processo de potencialização de habilidades e competências para conquistar objetivos e criar condições para uma vida bem-sucedida em todas as suas instâncias, abrange diversas áreas do conhecimento e desafia todas as nossas capacidades e inteligências. Se tornar uma pessoa de múltiplos conhecimentos faz com que você melhore e trabalhe de forma diferente do padrão.

Segundo Dale Carnegie, “mesmo em linhas técnicas como a engenharia, cerca de 15% do sucesso financeiro é devido ao conhecimento técnico e cerca de 85% é devido à habilidade em engenharia humana, à personalidade e à capacidade de liderar pessoas”.

Parafraseando Carl Sagan, “nenhum conhecimento, por mais variado que seja, é desperdiçado. A questão é como você recolhe, julga, maneja e, sobretudo, onde e como aplica esse conhecimento”.

A PREVINIR oferece treinamentos especializados que CONSCIENTIZAM E INSPIRAM PESSOAS, IMPULSIONAM IDÉIAS E POTENCIALIZAM RESULTADOS. Você pode! Você consegue com os nossos treinamentos, palestras, desenvolver mudanças internas que refletem externamente em todas as áreas da sua vida.

São eles:

  • -Desenvolvimento de Lideranças;
  • -Alta Performance em Vendas;
  • -Eficácia na Gestão do Tempo;
  • -Relacionamentos e Clima Organizacional;
  • -MINDSET;
  • -Reprogramação Mental, Bloqueios e Auto Sabotagem;
  • -Atitude Mental de Sucesso;
  • -Inteligência Emocional;
  • -Crenças Limitantes e Fortalecedoras;
  • -SOFT SKILLS – Desenvolvimento das habilidades comportamentais.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL: CONSTRUA UMA JORNADA COM PROPÓSITO, ORGANIZAÇÃO, AUTOCONHECIMENTO E CLAREZA!

VOCÊ É O RESPONSÁVEL PELO SEU DESTINO!

Deixamos para vocês 17 valiosas dicas para acelerar seu desenvolvimento pessoal!

1. Buscar o autoconhecimento

O primeiro passo para acelerar seu planejamento pessoal é trabalhar seu autoconhecimento. Essa é uma etapa de reflexão onde você precisa começar a pensar onde se está hoje, onde se quer ir e o que deve ser feito para que se atinja os objetivos esperados. Durante nossa formação, temos oportunidade de experimentar e aprender sobre diversas áreas. É preciso que você saiba quais são seus pontos fortes e os de melhoria para que, então, comece a trabalhar seu desenvolvimento pessoal. Para te ajudar, recomendamos que comece a trabalhar essas mudanças por meio de uma avaliação pessoal do seu momento atual e entendimento do seu propósito. Essa é a sua hora de sair da inércia e colocar as mãos na massa! Vamos juntos?

Mas essa não é a única dica incrível que temos para você. Continue lendo o artigo e confira as próximas!

2. Leia livros

Uma boa maneira de começar é através da leitura. Afinal, livros são uma enorme fonte de conhecimento. O que está escrito ali pode ser o trabalho de um vida inteira de vivências, pesquisas, erros ou acertos. Então, nada de preguiça, para melhorar seu desenvolvimento pessoal é bom se alinhar com boas práticas de leitura.

3. Experimente! Você já tocou um instrumento, praticou algum esporte, comeu pasta de amendoim? Você só vai saber se gosta ou não de alguma atividade se, pelo menos, experimentar como pode ser. Faz parte do desenvolvimento pessoal atuar em diversos setores, testar várias estratégias. Com o tempo você vai se identificar melhor com alguma área e talvez faça dela o foco da sua vida pessoal e profissional.

4. Traçar metas e objetivos Após saber mais sobre você mesmo chegou a hora de traçar suas metas e objetivos. Para alcançar nossos sonhos na vida profissional ou pessoal, é necessário tomar decisões e elas precisam estar alinhadas com um propósito. É comprovado que quem coloca as ideias no papel tem muito mais chance de realizar. Com um bom planejamento estratégico pessoal, você vai acelerar muito seu desenvolvimento pessoal. Nele você vai detalhar seus objetivos, definir um plano de ação e partir para a realização. Está esperando o que?

5. Evite procrastinar

Nós, seres humanos, somos os melhores do mundo em enganar a si próprios. Temos uma verdadeira tendência a subestimar o tempo de realização de uma tarefa e ir deixando sempre para fazer depois. Porém, se você tem um objetivo na vida, tente focar nele ao invés de somente na tarefa. Assim, talvez consiga motivação extra para encarar as atividades de todos os dias.

6. Execute uma tarefa de cada vez

Você já passou pela experiência de começar algo e não terminar? Se sim, qual foi a sensação depois de alguns meses ou anos? Ruim, certo? Normalmente nos enchemos de atividades que não agregam valores pessoais e profissionais e acabamos sem tempo para focar no que realmente importa. Reflita sobre isso, que vai chegar a conclusão de que estamos certos.

7. Investir em você mesmo

Quando digo investir em você mesmo, não estou falando somente em dinheiro e sim, do seu próprio tempo. Com quais atividades semanais você gasta mais tempo? Para melhorar seu desenvolvimento pessoal, é necessário que faça um cronograma semanal de atividades. Inclua nele tempo para desenvolver ou melhorar suas habilidades.

8. Desenvolva seus pontos fortes

Use seu tempo livre para melhorar alguma habilidade que você já tem ou desenvolva uma nova. Muitas pessoas falam que lhe faltam oportunidades, mas muitas delas não se preocupam em desenvolver suas habilidades e competências. Isso inclui trabalhar oratória e técnicas de apresentação, habilidades em softwares, liderança, entre outros. Quanto mais habilidades tiver mais fácil pode ser encarar os problemas. Vale lembrar que seu desenvolvimento pessoal está relacionado não só com a área profissional mas também com todas as funções que visem melhorar o estilo ou a qualidade de vida. Se você pratica exercícios físicos, por exemplo, já está dedicando seu tempo para você e melhorando a saúde. Para Marcus Buckingham e Donald Clifton, autores do livro Descubra Seus Pontos Fortes, para aumentar a produtividade é necessário entender e aprimorar as habilidades que você tem mais facilidade, ao invés de só trabalhar os pontos de melhoria.

9. Aprenda outros idiomas

Sem dúvidas, aprender um novo idioma é uma das melhores experiências para seu desenvolvimento pessoal. Pense em todos os benefícios associados a este aprendizado. Aprender uma nova língua vai permitir entrar em contato com mais pessoas e também conhecer culturas diferentes, o que por sua vez já é uma ótima experiência que irá contribuir para o seu desenvolvimento pessoal. Sobre qual idioma aprender podemos dizer que o inglês se tornou básico para a maior parte dos profissionais. Ele é usado no comércio internacional, em artigos científicos e também em muitas empresas multinacionais no Brasil e no mundo. Porém, vale lembrar que existem muitos outros mercados em ascensão. Que tal aprender Mandarim?

10. Faça cursos e treinamentos

Hoje em dia não existe mais desculpas para quem quer aprender e se capacitar. Na internet é possível encontrar muitos sites e plataformas de ensino gratuitas e pagas com uma infinidade de cursos disponíveis.

11. Aumente seu “Networking”

Você sabe o que é Networking? Basicamente é a rede de contatos que constrói ao longo da vida. Você não está sozinho no mundo e se tem algum desejo ou aspiração pode ser que existam outras pessoas com as mesmas intenções. Vale a pena conhecer e se relacionar com elas para o acelerar seu desenvolvimento pessoal. Com certeza vão te dar muitas dicas de como melhorar. Para intensificar ainda mais o aprendizado você pode participar de fóruns online sobre seus assuntos de interesse, procurar páginas nas redes sociais, entre outros. Nestes lugares você tem a oportunidade de aprender e também de compartilhar suas experiências. Nada melhor do que ensinar para fixar um conhecimento, além de que você ainda estará espalhando e multiplicando esse conhecimento para outras pessoas.

12. Aprenda com os erros

Temos logo que te avisar que aprender com os erros não é fácil e muito menos prazeroso. Porém, existe a possibilidade de tirar alguma coisa boa de algo que deu errado para tornar os planos futuros bem sucedidos.

13. Trabalhe seus pontos fracos

Ninguém é bom em tudo, isso é um fato. Cabe a cada pessoa fazer um reflexão interna e colocar no papel todos os pontos em que acha que deve melhorar. Essa busca por melhoria tem que ser trabalhada no dia a dia e faz parte do processo do seu desenvolvimento pessoal.

14. Aprenda a lidar com o fracasso

Uma vez que temos que assumir a responsabilidade pelos nossos atos, não é simples reconhecer as nossas falhas. Muitas pessoas têm dificuldade em lidar com isso e acabam sofrendo mais do que se aceitassem. Temos que admitir que em algum ponto não fomos bons o bastante e que precisamos trabalhar para não frustrar outros planos futuros.

15. Aprenda com os melhores

Provavelmente você tem algum grande ídolo ou admira muito o trabalho de alguém da sua área. Já parou para pensar como essa pessoa chegou lá? Todo profissional teve uma trajetória de desenvolvimento pessoal por trás da carreira. Essa pessoa aprendeu sobre si mesma, traçou objetivos, investiu na formação, conheceu outras pessoas, teve que lidar com erros e frustrações como forma de estruturar o caminho para chegar onde está hoje.

16. Modele os especialistas

Usando os melhores como exemplo, você pode aprender muitas lições e ganhar muito tempo. Se ela chegou até este ponto com o conhecimento que tinha, você pode fazer muito mais! Vale lembrar que cada pessoa é única e que as oportunidades são diferentes, mas as táticas e estratégias usadas podem ser aprendidas.

17. Assista Palestras

As palestras são ótimas oportunidades de conhecer profissionais e especialistas da área. Nelas, você é exposto a vários pontos e ideias com as quais ainda não tinha tido contato e que ajudam a aprofundar seu conhecimento em um assunto específico. Através das palestras, você vai ter contato com um problema e sua solução, algo que alguém pode ter levado uma vida inteira para descobrir.

Benefícios do desenvolvimento pessoal

  • Desenvolvimento de Lideranças;
  • Alta Performance em Vendas;
  • Eficácia na Gestão do Tempo;
  • Relacionamentos e Clima Organizacional;
  • MINDSET;
  • Reprogramação Mental, Bloqueios e Auto Sabotagem;
  • Atitude Mental de Sucesso;
  • Inteligência Emocional;
  • Crenças Limitantes e Fortalecedoras;
  • SOFT SKILLS – Desenvolvimento das habilidades comportamentais.

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