Você conhece ou já ouviu falar sobre ginástica laboral compensatória para melhorar o clima organizacional? Este é um dos serviços oferecidos pela PREVINIR a fim de melhorar a qualidade física e mental dos funcionários de diversas empresas, de forma que problemas como cansaço, falta de disposição, dores causadas por posturas ruins ou repetições de serviço sejam não apenas tratados como também evitados.
Se você tem desejo de saber os benefícios da inástica laboral compensatória para melhorar o clima organizacional e quer garantir nossos serviços, acompanhe este artigo até o fim!
O que é ginástica laboral compensatória?
A Ginástica laboral compensatória consiste em uma série de exercícios oferecidos pela PREVINIR com o intuito de serem realizados durante o horário de trabalho. Estes exercícios servem para promover a saúde através da conscientização corporal e de exercícios compensatórios e, além de promover a saúde física, essa atividade física traz uma série de benefícios que impactam diretamente a atmosfera de trabalho. Neste artigo, vamos explorar os benefícios da ginástica laboral compensatória para melhorar o clima organizacional.
Quais os benefícios da ginástica laboral compensatória para melhorar o clima organizacional?
Alguns dos principais benefícios da Ginástica laboral compensatória são:
- Promoção do bem-estar dos funcionários: a ginástica laboral compensatória ajuda a promover o bem-estar físico e mental dos trabalhadores de uma empresa. Ao praticar exercícios durante o expediente, eles podem relaxar, aliviar o estresse acumulado e melhorar a disposição. Isso contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, positivo e agradável.
- Fomento do trabalho em equipe: a prática da ginástica laboral compensatória envolve a participação coletiva dos colaboradores. Ao praticarem os exercícios juntos, eles fortalecem os laços e promovem o espírito de equipe. Essa interação e colaboração entre os colegas podem se estender para além da ginástica laboral, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e cooperativo.
- Redução do estresse e melhoria da produtividade: o estresse é um dos principais vilões do clima organizacional. A ginástica laboral compensatória para melhorar o clima organizacional oferece uma pausa ativa durante o expediente, permitindo que os colaboradores se desconectem momentaneamente das demandas e pressões do trabalho. Ao aliviar o estresse e melhorar o estado de ânimo, os colaboradores tendem a ser mais produtivos e engajados em suas tarefas.
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