O que é a ginástica laboral preventiva?

A ginástica laboral preventiva é um conjunto de exercícios físicos de curta duração realizados no início da jornada de trabalho, com duração de 5 a 10 minutos. O principal objetivo da ginástica laboral preventiva é prevenir o surgimento de lesões ocupacionais e promover a saúde dos trabalhadores.

Qual é a diferença entre a ginástica laboral compensatória e a ginástica laboral preventiva?

A principal diferença entre a ginástica laboral compensatória e a ginástica laboral preventiva reside no momento em que são realizadas e nos seus objetivos específicos.

Ginástica laboral compensatória

Ginástica laboral preventiva

O ideal é combinar as duas modalidades de ginástica laboral, de acordo com as necessidades da empresa e dos trabalhadores. A ginástica laboral compensatória pode ser realizada diariamente, enquanto a ginástica laboral preventiva pode ser feita de 2 a 3 vezes por semana.

Benefícios da ginástica laboral compensatória e preventiva

Ambas as modalidades oferecem diversos benefícios para as empresas e seus colaboradores.

Para as empresas

Para os funcionários

Tipos de exercícios da ginástica laboral compensatória e preventiva

A ginástica laboral compensatória e preventiva oferece uma variedade de exercícios para atender às necessidades dos trabalhadores e combater os efeitos negativos do trabalho.

Alongamentos

Exercícios de postura

Técnicas de respiração

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A Previnir se destaca como referência em soluções personalizadas para a promoção da saúde e do bem-estar no ambiente de trabalho. Através de uma abordagem completa e direcionada, a Previnir garante a prevenção de lesões ocupacionais, o aumento da produtividade e a melhora da qualidade de vida dos seus colaboradores através da ginástica laboral compensatória e preventiva.